吉林市凤凰妇产医院第27期工作简报

[ 来源:吉林市凤凰妇产医院 2011年10月17日 ]

    走进大山深处  服务基层医院
   我院与老金厂卫生院签约协作

 

 
      9月18日,我院在桦甸市老金厂镇与老金厂卫生院签订协作协议:我院将为该卫生院人员技术、业务培训、对疑难病例进行会诊、坐诊、传授医疗技术等提供大力支持;老金厂卫生院将成为凤凰妇产医院主任、医护人员了解民情、关注民生、提高自身素质、促进服务观念转变的“生活基地”,共同服务百姓健康,促进社会和谐。

      金秋九月,硕果飘香。当天,院长张玉华带领的一行人,驱车5个小时,来到了大山深处的老金厂卫生院。地处长白山腹地的老金厂镇有2万多人口,而且交通闭塞,缺医少药的问题比较突出。老金厂卫生院只有24名医务人员,要满足当地人口的医疗需求困难不少。对于凤凰妇产医院主动深入到基层医院商讨协作的做法,他们非常欢迎。“与市里的专科医院建立协作关系,提高我们的综合素质,给老百姓看好病。这可是我们求之不得的好事。”商院长说。

      经过深入交流情况,从实际需要出发研究协作办法,双方在协议中确定:我院每年将两次派出主任到老金厂卫生院培训医务工作者,努力提高基层卫生院专业技术人员的综合素质、业务能力。我院还可带着专业技术下乡,到乡镇卫生院坐诊、会诊,开讲座,搞培训,向基层同行传授技术。同时把基层卫生院当做我院主任、医护人员了解民情,加强自身修养,提高服务意识的重要“生活基地”,实现共建双赢。据悉,双方签订协作协议后,还对近期将开展的合作事宜做了安排。

     创新凤凰  
    张玉华院长报告医院工作并进行迎评二乙再动员
 
 
      2011年9月26日下午,我院工会组织召开全体职工大会,由张玉华院长报告医院工作,同时进行迎接将于10月份开始的进级二级乙等医院评审再动员。

      张院长在报告工作时指出,凤凰妇产医院以先进的发展理念为指导,以“办江城最好的妇产医院”为目标,从医院硬件设施、主任团队、经营管理到医疗服务、执行价格政策、承担社会 责任,都取得了令人瞩目的成就。今年初,我院以高标准通过新农合资格认定。我院的品牌影响力已经为社会广泛认同,成为民营医疗机构发展的一面旗帜。她认为,在这样的条件下,申报二级乙等医院已经基本具备了条件。

      张院长要求: 全体职工要充分认识申评“二乙”对于推动我院继续加快发展的重大意义。每位员工都要牢固树立爱院如家、以院为家,院兴我荣、院衰我耻的主人翁意识,在迎接“二乙”评审中勇挑重担,积极完成医院交给的各项任务。 在这次职工大会上医院还从工作需要出发,对科室、机构作出了必要调整,使我院的机构设置更加规范与完善。

     品质凤凰 
    市农合办莅临检查指导充分肯定我院做法
 
 
      9月23日,吉林市新型农村合作医疗办公室由主任亲自带队,一行5人来到凤凰妇产医院检查指导新农合政策落实情况,对我院执行新农合政策、服务广大农村患者取得的成绩给予充分肯定。

      我院被认定为新型农村合作医疗定点医院后,已接诊新农合住院治疗患者110余人次。检查时,首先来到我院新农合办公室,查看相关病例记录,又走进病房了解患者对在我院接受新农合治疗的反映。他们对我院开展新农合治疗以来的全部医疗收费情况、结算手续等进行了详细查看后认为,我院开展新农合医疗环境优越,主任力量雄厚,治疗技术精湛,以高质量医疗服务和规范执行新农合政策,为农村患者提供了良好的就医条件。希望我院进一步发挥医疗资源优势,让广大农村患者享受到新农合带来的福祉。